尊敬的协会会员：
管人的问题是最让企业家操心和困惑的问题，《积分制管理》是用积分对企业员工进行管理的一套创新管理模式，也是当前比较先进、有效，也很火热的一套管理方法，受到《中央电视台》、《人民政协报》等主流媒体的宣传推广，在全国数万家企业使用中得到验证，企业综合管理效率提升显著，这套方法来源于企业实践，是湖北群艺集团董事长李荣在企业15年的应用实践中研究总结而成的一套比较适合企业的管理方法。
12月22日，积分制管理创始人、湖北群艺集团董事长李荣将亲临贵阳林城万宜酒店，进行积分制管理专题讲座暨大型落地分享。
经协会与湖北群艺集团沟通洽谈，协会作为本次讲座的协办方参与，协会成员各位老总可享受免费听课，在11月8日协会成立大会时，发放了免费门票到文件袋中，（免费门票明确需要上传听课人信息为有效），由于会期临近，座席比较紧张，为防止领取了免费门票但不提前报备，导致听课当天无座席的情况发生，主办方目前预留给我协会50个座席，请需要听课的单位上报听课人员信息（单位、姓名、职务、电话），老总听课免费，需要带其他高管听课按优惠门票380元/人。由于席位有限，报满截止，先报先得。
具体安排如下：
一、讲座日期：12月22日（下周六）
二、讲座时间：
08:00 – 08:30 签到
08:30 – 12:00 上课
12:00 – 13:00 午餐
13:30 – 17:00 上课
三、讲座地址：贵阳市林城万宜酒店三楼会议室（贵阳火车站广场前）
四、报名截止日期：2018年12月17日止
需要报名听课的企业，请联系办公室廖佗，电话13885020448（微信同号），提交听课人信息（单位、姓名、职务、电话）。老总以外其他高管参加的交报名费。
凡参加讲座的老总均有机会免费领取积分制管理软件一套。
贵州省软件开发行业协会秘书处
2018年12月12日
积分制管理简介
积分制管理来源于企业实践，是湖北群艺集团董事长李荣在企业15年的应用实践中精心研究，总结而成的一套完整的适合企业的管理方法，是当前最先进、最实用、最火热的企业管理创新模式。目前，包括中国化工集团、公牛集团、顶固集团等数万家国企、央企、中小企业以及国外企业都在使用积分制管理，并在实践中已经得到了充分验证，能够有效激发员工内动力，快速提升综合效益，为此，积分管理制得到了《中央电视台》、《人民政协报》等主流媒体的广泛宣传推广，创始人李荣被中国管理科学研究院企业管理创新研究所特聘为兼职副所长，多次受到国家领导人的亲自接见，并被商务部安排随同李克强总理出访拉脱维亚，在十六国经贸论坛上分享积分制管理。
积分制管理是大数定律在企业管理中的应用，是管理内容大数据的创新实践，其核心内容，就是用奖分和扣分对员工的能力、工作、行为进行全方位的量化考核，并用软件进行记录，员工好的工作、行为就用奖分进行认可，员工的不良行为就用扣分进行约束，并给各层级管理干部赋于奖扣分权限，为员工建立行为数据库，将员工积分排名与福利待遇挂钩，让员工的积分在企业永久有效，从而激发员工内动力，由被动管理变为主动经营，让积分成为无穷无尽的激励资源。这套管理方法不需要改变公司原有的规章制度及流程，容易落地，执行简单。
积分制管理创始人李荣简介
积分制管理是湖北群艺集团董事长李荣在企业建设管理中实践总结的创新成果。
李荣曾担任荆门市第一人民医院行管院长20年，2001年下海创办公司，2003年通过探索使用积分制管理，三年时间，公司年收入超过1千万元，五年时间，公司年收入突破1个亿，2017年，公司的收入已经超过10个亿。
2008年开始，积分制管理面向全国推广，给全国中小企业带来了巨大的经济效益。这套全新的经营管理模式已走出国门，并被马来西亚、澳大利亚、印尼、新加坡、西班牙、葡萄牙、美国等国家的企业引进使用。
2011年，湖北群艺积分制管理在中国第四届管理科学大会上被选定为“2011年度管理创新项目”；
2012年，湖北群艺董事长李荣被聘为“中国管理科学研究院企业管理创新研究所兼职副所长”；
2016年，李荣董事长受邀随李克强总理出访拉脱维亚，参加十六国经贸论坛并作积分制管理创新演讲；
2011年，积分制管理创始人李荣在第六届中国中小企业家年会上发表演讲，并受到全国人大副委员长陈昌智、顾秀莲的亲切接见；
2014年，积分制管理创始人李荣接受了央视著名主持人阿丘专访，并在《影响力人物》节目中播出；
2015年，积分制管理创始人李荣在马来西亚荣获“21世纪至尊企业家大奖”。
目前，有超过100000家单位选择积分制管理，既有中小企业、国有大中型企业，也有党政机关、学校、医院，还有乡镇、社区等，包括中国化工集团、顶固集团、公牛集团、马来西亚CNI集团等国际知名标杆企业都使用积分制管理。
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