【行业动态】省大数据局召开2022年贵州省大数据人才实训基地座谈会

为进一步建设好大数据人才实训基地，提升人才实训质量，2022年10月27日，省大数据局组织2021年入选的10家大数据人才实训基地共计20名代表、贵州科学院3名代表召开座谈会。

会议通报了2022年贵州省大数据人才实训基地实训推进总体情况，并就存在的问题和原因进行了深入剖析，对人才实训工作的下一步开展提出了具体要求。贵州梦动科技有限公司和贵州电子科技职业学院两家单位作为代表分别进行了发言，贵州科学院就各基地前期调度情况和年度评估方案做了详细解读。

受李刚副局长委托，局总工程师、对外交流处处长焦德禄主持会议，德禄总工程师表示，各基地积极探索人才实训方法，克服疫情困难，让实训取得了一定成绩，值得肯定。同时德禄总工程师就下步基地开展实训提出要求：一是各基地要高度重视，增强工作的紧迫感和责任感。认真部署、迅速行动，严格按照基地管理办法要求开展实训，充分发挥模范示范作用；二是各基地要突出重点，扎实推进人才实训工作。做好岗位需求采集，科学设置核心专业课程，确保资金投入，发挥基地促就业作用；三是加强调度指导，推动工作有力有序开展。人事人才处和贵州科学院要加强调度，做好对基地相应的指导服务工作，各基地要向人事人才处和贵州科学院及时反馈实训开展情况，高质量完成实训任务。

贵州梦动科技有限公司CEO盛华介绍道：“梦动沉淀了“1211”运营体系，即以梦动科技真实业务需求为“1”个出发点，一体化运营“大数据人才实训基地”、“数字素养与技能提升培训基地”“2”个基地，再以“岗拉拉”数字化职业人才服务平台为“1”个载体，实现促进青年就业，服务贵州数字产业发展的“1”个目标，未来也将继续依托贵州省大数据人才实训基地优势，产教深度融合培养数字化技能人才。”贵州电子科技职业学院龙全波主任也表示：“受疫情影响，今年的实训工作相对滞后，虽然完成年度培训目标有一定影响，但一定克服困难，继续推进实训工作，积极引产入教，创新混合所有制产业学院管理体系，确保建设好大数据产教融合实训基地。”

各基地纷纷表示，将严格按照基地管理办法和评估方案要求，加强与省大数据局、贵州科学院的沟通交流，采取有效手段，确保在规定时限内完成实训任务，为贵州大数据发展提供有力的人才支撑。